岗位职责: 1、售后团队的管理,建立售后培养、考核、激励机制,协调内外部门的合作与配合,提高售后团队的工作效率与凝聚力; 2、监督售后服务与维修标准的执行,建立完善的售后内部作业流程与规章制度,合理调配资源,提升服务质量; 3、制定维修业务目标,合理分解到部门各员工,确保工作目标的可达成性。 岗位要求: 1、3年以上汽车品牌4S相关管理或同岗位工作经验; 工作地点:台州刚泰丰田4S店 2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力以及自我学习能力。
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