就近安排门店
岗位职责：
1、负责门店整体管理，包括货品管理、店务管理、人员管理等；
2、做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量，提高服务技巧和销售水平；
3、严格遵守公司各项规定，做好店面销售和工作安排，做好店面商品的陈列规范，控制好货品的损耗和利润等工作；
4、负责规避收银风险、线上外卖配餐管理，维护门店营运标准管理；
5、执行公司的产品作战计划和市场营销活动；
6、完成门店销售、利润等经营目标；
7、承接并完成公司、督导日常工作。

任职资格：
1、高中及以上学历，有新零售、快消品一线销售和管理门店经验优先。
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心、诚实、正直；工作严谨细致，富于创造性与团队合作精神；能够高效率地完成工作，能承受一定的工作压力。