职位详情
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-上海
本科
不限
岗位职责：
1、员工技能等级体系培训的组织管理；
2、参与公司人才发展领导力提升项目；
3、组织应对审计（包含HR相关内容）；
4、各类培训项目监管；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或心理学相关专业优先；
3、5年以上相关行业经验；
