一、职责描述：
1、 根据每天接单员制的备货通知单进行备货并做好相应的登记工作。
2、 根据销售通知单将单号输入扫描枪进行扫描，做好发往地、数量登记。
3、 当发现条码和车型不一致，或有品质问题时要及时上报组长处理。
4、 扫描过程中若出现扫不进或无法识别等情况时，判定备错货或多备货，此时应当将备错的或备多的车推回仓库指定原位置并摆放整齐。
5、领导安排的其他工作。


二、任职要求：
2、男性，40周岁以下，具有理货、配货经验者优先；
3、吃苦耐劳、性格开朗，沟通能力强，积极主动；
4、勤奋好学，有责任心，有团体精神。