一、职责描述:
1、 根据每天接单员制的备货通知单进行备货并做好相应的登记工作。
2、 根据销售通知单将单号输入扫描枪进行扫描,做好发往地、数量登记。
3、 当发现条码和车型不一致,或有品质问题时要及时上报组长处理。
4、 扫描过程中若出现扫不进或无法识别等情况时,判定备错货或多备货,此时应当将备错的或备多的车推回仓库指定原位置并摆放整齐。
5、领导安排的其他工作。
二、任职要求:
2、男性,40周岁以下,具有理货、配货经验者优先;
3、吃苦耐劳、性格开朗,沟通能力强,积极主动;
4、勤奋好学,有责任心,有团体精神。