职位描述
岗位职责：
1、负责门店的日常管理，完成公司制定的业绩目标。
2、负责门店引流拓展，销售转化及后续服务、妥善处理客诉。
3、负责团队建设、人员培训。
与公司各部门对接，汇报工作、传达通知，其他上级交代的工作。

任职要求
1、有热情，服务意识强。
2、较高的学习能力及执行力。
3、专科及以上学历，35岁以下。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力。
5、热爱零售服务行业，有强烈的进取心及自我驱动力。
薪酬待遇
1、薪资结构：底薪+高于行业水平的提成+股权激励
2、福利待遇：年终奖+节日福利+生日福利+团建基金+水果零食
晋升路线
3-6个月基础学习—店助—店长—合伙人