岗位职责：
1、根据需求制定招聘计划，完成公司招聘需求
2、收集各项目部组织架构，并确认审核
3、年度成本预算预测对比分析
4、员工考勤记录，绩效考评推进落实人事文员
5、年龄：女性25-38周岁
6、高中以上学历、1年以上人事经验；
7、善于沟通，工作责任心强，对数据敏感；
8、办公软件熟练；知道人事六大模块。
9、对人接事各种流程，能处理各种考勤异常；
10、态度良好，结婚成家做优先考虑。
11、上班时间07：30-17：30分，工资4K-6K
12、入、离、调、转、等事项处理
13、招聘渠道维护与开发，校招对接与落实

岗位要求：
1、高中及以上学历，至少1年以上相关岗位经验
2、具有较强的学习和创新能力，能够积极主动研究，并提出创新建议
3、积极主动、高度的工作责任心，具有较强的解决问题的能力
4、能勇于承担责任并做出有效的决策