岗位职责：
1.负责一线人力需求岗位的发布。
2.负责招聘渠道普通岗位简历的筛选。
3.负责普通岗位应聘人员初试安排。
4.负责员工入、离职、岗位异动手续的办理。
5.负责员工考勤录入、考勤系统维护。
6. 负责公司员工档案归档管理。
7.负责劳保用品、办公文具的申购、领用及台账建立。
8.负责公司IT设施维保受理与委外对接，并建立相关管理台账。
9. 6S现场管理检查，跟踪不合格项整改落实情况。
10.负责公司消防器材的申购、使用、维保，台账更新。
11.负责员工保险参、退、报销操作。
12.负责完成考勤相关月度报表。
13.负责员工日常行为规范的例行检查；
14.负责清洁工工作的督促指导；
15.负责公司员工车辆的台账更新。
16. 负责本部门文件发放、保存。
17. 负责公司固定资产编号、维保记录台账的建立，及维保处理。
18. 协助上级完成本部门的其他工作，完成直属上级的其他临时工作指令。

任职要求：
专科及以上学历
机械制造行业同岗位工作经历2年以上
良好的沟通协作能力和逻辑思维能力
对人事行政工作抱有热情
持CI驾驶证，驾驶技术熟练