职责描述：
1．按照公司的发展战略做好公司未来5年产品战略规划；
2．主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；
3．编制公司年、季、月度产品研究开发规划，并组织实施；
4．制定研发规范、推行并优化研发标准化管理体系；
5．部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度；
6．主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7．组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
8．制定新产品研发预算和进度计划，并组织实施；
9．监控每个研发项目的执行过程；
10．组织研发成果的鉴定和评审，汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库；
11．分析总结研发过程的经验和教训，进行产品研发方面的绩效管理(进度、财务、人力等)，对项目进行阶段性决策和评审；
12．组织公司质量事故的分析及处理工作，协助营销、市场部门解决客户技术问题、搞好客户服务；
13．组织对业务和客户的产品培训；
14．负责本中心的员工培训与考核工作；
15．中心日常管理工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1．10年以上相关专业工作经验；
2．5年以上研发团队管理经验。
3、掌握机械结构研发设计原理及实战经验。
4．掌握电子电路以及PLC设计原理以及实际开发经验。
5．掌握嵌入式编程研发理论以及实际开发经验。
6．具有较强的组织管理能力、较强的沟通能力、跨部门沟通协调能力，熟悉研发工作的基本要领，有创新意识。
7．熟练使用办公软件及相关的研发设计软件。
8．具有企业所在行业的相关专业技术知识，以及生产、技术体系、工艺、项目产品研发、技术信息等相关专业知识.
9.熟悉国家有关的法律法规或政策要求。

薪资面议