职位详情
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台州-台州
大专
不限
1.负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2.负责执行及规划员工培训工作；
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4.按集团要求执行各岗位人员定薪（包括入职、转正、提薪、岗位异动等）；
5.各岗位月度绩效考核表初审，按时提交集团；
6.负责店内办公、生活用品的采购工作，并对领用、发放、出入库做好登记，建立管理台账；
7.负责店面固定资产管理，包括绿化盆景、清洁用具、消防及安保设备等；
8.对店面各项行政费用预算及管控（开源节流）；
9.完成上级交给的其它事务性工作。
