职责描述：
1.按照班装配计划进行员工的工作安排；
2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象；
3.监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能；
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；
5.保证所在组的5S符合标准，生产计划达标；
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工。
7.服从配合领导安排的其它工作。.

任职要求：
1.中技及以上学历，机械类专业；
2.3年以上装配和人员管理工作经验；
3.年龄20-55周岁；
4.能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线5S管理；
5.能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员；
6.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力。

公司提供中午餐，加班有餐补，停车场

绩效工资模式、与保底薪资模式结合。