1、按编制开展人员招聘工作,确保用工需求; 2、按需求组织实施日常培训及人员考评工作; 3、做好人员入/离职管理及人员动态检测; 4、协助做好安全、环保、消防及后勤管理工作; 5、完成领导交办的其它事务性工作。
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