职责描述：
1、全面负责公司的行政人事工作管理；
2、负责修订、完善公司行政、人事等各管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行；
3、负责各部门的协调与维护工作；
4、统筹安排公司各类接待、会议；
5、完成公司临时安排的任务。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，专业不限；
2.三年以上相关工作经验；具备团队管理经验者优先；熟悉掌握行政业务管理策略；
3.有良好的服务意识，沟通协调能力强、执行力强；具备深厚的文字功底，逻辑性强，善于归纳、总结和提炼；
4.具备较强的组织和沟通协调能力，能有效推动所负责事项的落地实施；