酒店总经理岗位职责：

1.为酒店公司总部提供专业的、建议性的、切实可行的支持服务，并完成战略性目标；

2.制定和执行酒店管理各项政策及流程；

3.保证品牌酒店质量管理战略的实施；

4.为企业酒店固定资产费用、设备设施及人员需求提供建议；

5.提供合理有效的酒店总体发展及人力资源策略；

6.建立、维护加强与酒店相关的政府职能部门联系；

7.组织制定酒店广告、公关及推广活动，并加以实施；

8.在工作中能有效展示领导才能和战略性的管理技巧，以达经营目标；

9.组织酒店各部门制定年度工作计划、部门目标及年度预算；

10.监督各部门日常工作有序进行；

11.向公司汇报工作业绩评估、并提出建议。

基本任职资格：

8年以上五星酒店从业经验，其中包含3年星级酒店总经理管理经验；有参与酒店筹建经验,拥有负责星级酒店筹建的工作经验者优先；年龄40岁以下，本科以上学历。

主要任职资格：

1.具有丰富的营销管理、企业管理知识；

2.具有公平、合理评估员工工作表现的能力；

3.具有管理和激励各阶层员工的能力，并能有效调动员工积极性；

4.具有酒店管理和市场竞争知识；

5.制定酒店短期及长期财务和管理目标；

6.熟悉酒店所有规定及措施，并在管理员工及处理复杂问题方面富有经验；

7.具有研究、分析和解释各项复杂的活动或信息的能力，并提出相关的改进措施；

8.维护中铁企业文化“信任源自责任”的使命，努力提升宾客满意度；

9.在公司总体政策方针指导下，具有决策能力；

10.熟知国家和地方关于就业、公民权益、职业安全健康及劳动关系的相关法律。

工作地址：江场西路299弄2号楼