1.任职条件
1.1 年龄25-40岁，大专以上文化；
1.2 有5年以上计划、仓储物控、物流管理相关经验，对ERP软件相当熟悉；
1.3 有较强的领导力、执行力、沟通能力；稳定性高、创造思维性高。
1.4 数据敏感、成本意识、责任心强。
2.岗位职责
2.1 根据生产计划和销售预测，制定物料需求计划，并监督执行情况。包括对物料进销存的核实与控制，以及对物料使用状况的分析，为成本控制提供数据支持。
2.2 负责库存物料的账龄和周转情况的分析，并推动改善措施的实施。需要制定合理的库存量，以保证生产需求的同时，避免库存积压。
2.3 通过优化物料采购和库存管理，降低企业的运营成本。
2.4 需要与生产部门紧密合作，确保生产计划的顺利执行，对生产用料需求的随时跟进。
2.5 稽查各仓库数据，有效管控库存准确率。
2.6 落实各大物流运费价格、货物调配和服务管理，确保成本、服务两不误。
2.7 管理物控团队，包括人员配置、培训、绩效评估等，以提升团队的整体工作效率和质量。
2.8 定时对各物流账单核对。