职位详情
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台州-台州
本科
不限
要求有多年行政管理经验，熟悉公司人员招聘，内部行政管理和绩效考核流程。
岗位职责：
一、根据招聘计划和人员需求进行招聘工作；
二、针对岗位要求对候选人进行筛选、评估、沟通、推荐；
三、拓展新的招聘渠道，并对现有招聘渠道进行管理、维护；
四、定期针对招聘情况及人员现状进行分析并出具报表；
五、按计划进行人才梯队的建立。
六、完成上级安排的其他工作
岗位要求：
一、一年以上行政管理/招聘相关工作经验；
二、热爱招聘工作，性格开朗，善于沟通，有责任心；
三、对人员评估选拔工具有一定的了解，能熟练操作办公软件。
