岗位职责: 1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施; 2、对内部员工进行业绩考核、工作评定; 3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施; 4、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题; 5、负责生产过程中各类数据的统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据。 任职资格: 1、具有现代化管理知识,有耐心、亲和力; 2、较强的组织协调和沟通能力; 3、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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