职责描述：
1.根据销售负责人下达的销售目标，制定销售计划，并实施完成；
2.按照工作规范及工作流程完成每日工作；
3.协助领导做好绩效考核工作；
4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、营销相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具备市场营销专业知识，熟悉房地产销售管理流程；熟悉国家房地产的相关政策和法规，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达能力和事务处理能力；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有房地产相关经验者优先，形象气质佳。