岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有大专以上十年企业岗位工作经验；
2、有现代管理模式（工业4.0）熟悉ERP.MCS.MES软件；
3、管理、组织、协调及执行能力，具有严谨的工作态度，强烈的责任心、事业心善于学习，思路清晰，能适应较强的工作压力。