主要职责：
1、负责技术转移新品落地公司至商业化量产的所有相关工作；
2、负责在产品种的技术改进工作，确保公司核心产品在技术和质量占有优势；
3、组织制定部门工作目标，跟踪关键事项进展情况，及时主动识别风险并有效把控，确保各个节点目标的顺利实现；
4、负责部门管理制度的制定和完善，确保部门工作开展流程清晰、有据可依、工作高效、SHE合规且无不良事件发生；
5、负责部门人才梯队的搭建和人员培养工作，以提升技术管理部的整体素养和业务水平；
6、负责组织完成公司需要技术管理部负责或协同的其他工作。

六、任职要求：
1、大学本科及以上，药学或化工相关的专业（如：药学、药物分析、化工分析，药物合成，精细化工、化学工艺等），具有中级工程师及以上职称。
2、英语四级及以上水平，能看懂专业英文文献、国外药典等；
3、计算机水平良好，能熟练使用常用的办公软件。
4、药企工作年限8年以上，5年以上生产、质量管理工作经验。
5、能力方面：协调能力、沟通能力、组织能力、问题解决能力、培养下属能力、责任心、全局意识、团队合作精神。