岗位职责：
一、采购日常工作
1、进行知识沉淀并输出采购管理规范，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，横向与公司各业务进行高效沟通，提升业务竞争力；
2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表、审核采购订单与商务合同等；
3、协同生产部进行物料的到货、验收、入库的跟踪，带领部门成员及时处理不合格品的退换货问题，以及滞销品处理；
4、建立有效控制成本的机制，分析和评估原材料的成本结构；
5、负责采购付款的管理，编制并审核采购付款计划、审核供应商款项支付，配合、支持营销部门的工作；
6、根据公司经营战略开展新品采购开发与维护的工作。
二、供应商的管理
1、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作；
2、建立完善供应商开发的流程及考核机制，包括但不限于供应商的能力评估、供应商的绩效评价及日常管理；
3、优化供应商资源，发掘潜在的降本机会；
4、优化完善公司ERP供应链端系统，完善供应商相关数据。
职位要求：
1、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；
2、廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3、采购管理、物流管理等相关专业优先；
4、3年以上采购工作经验；
5、接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6、有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7、具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。