岗位职责
　　1.负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作，建立工作台账报送财务部和生产、运营部;
　　2.负责产品物资的装卸管理;
　　3.根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线;
　　4.当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存;
　　5.监督和组织实施仓库人员工作规范;
　　6.完成领导交给的其他任务。
　　
应具备的能力
　　1.具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识;
　　2.熟悉仓库流程，不断的修改和完善仓储的制度和流程;
　　3.管理仓库人员，安排工作;
　　4.熟悉仓库物品的特性以及保存条件，指导人员合理搬运装卸;
　　5.应急处理能力，遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案，合理进行处理;
　　6.沟通协调能力，仓库的管理是需要协调生产、采购和销售人员，做好物资的合理保存、使用与补充;
　　7.组织管理能力;团队协作能力;
　　8.不断的学习补充知识，提高个人的专业技能和管理技能。
　　
任职资格
　　1.储运或相关专业高中以上学历;
　　2.5年以上仓储工作经验;
　　3.接受过仓储管理、物流管理等相关培训;
　　4.熟悉物流程序和生产程序，能够按照生产计划和销售计划预测仓储量;
　　5.能熟练使用仓储软件和办公软件;
　　6.熟悉物资的保管特性，能妥善保管物资。