一、负责仓储部的日常管理工作，同时配合和协调相关部门，并负责生产线的物料配送管理工作，确保对生产的顺利供应；
二、负责制定仓储的工作规范，包括仓储的各类管理制度、操作流程等，并监督执行；
三、制定仓库规划，核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存，合理使用，降低仓储成本并做好6S现场管理工作；
四、申报储备物资的采购计划，根据物资的库存情况，控制物资采购数量，减少库存，减少资金的积压，同时审批和控制员工物资的领用；
五、定期进行仓库盘点，以确保库存账目清晰、数据准确；对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；
六、制定仓库安全标准，检查、指导本部门做好物资安全、防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
七、监督、检查、指导仓储部各项物资的收、发、存及账目管理，账、卡、物一致，提高仓储部各项业务的时效性；
八、做好废料/废品的管理工作，原则上优先对废料合理化再利用，不能利用的，建立好台账，定期做好废品回收处理工作；
九、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送、调度、车辆管理等；
十、制定物流配送解决方案，提升客户满意度，控制配送和车辆费用成本，控制部门物流运作预算等；
十一、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
一、28周岁-45周岁，大专以上学历(专业不限),经验丰富者放宽至中专学历；
二、5年以上制造业仓储主管经验，抗压力强，反应敏捷，对数据敏感；
三、熟练应用仓储管理软件(如用友、金蝶等)