岗位职责: 1、根据招聘需求协助招聘组完成招聘工作; 2、负责生产技术序列人员招聘工作; 3、协助各模块工作; 4、协助文件性工作; 任职要求: 1、25届本科以上毕业生,人力资源、工商管理专业优先; 2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议 3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力 4、能勇于承担责任并做出有效的决策
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