职责描述: 1.按照生产计划进行员工的工作安排; 2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象; 3.监督和指导组内员工工作,提升员工的多技能; 4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.有中大型制造业同岗位3年以上相关岗位工作经验; 3.年龄20-45周岁; 4.能够合理安排和管理一线生产人员; 5.性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力。
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