岗位职责：
1、制定并执行市场开发策略，扩大公司在目标市场的份额。
2、分析市场趋势和客户需求，为产品和服务创新提供方向。
3、维护和发展与重要客户的长期合作关系。
4、领导团队完成销售目标，定期向高级管理层报告业绩。
5、优化销售流程和团队管理，提高效率和客户满意度。
6、跟踪行业动态，识别潜在合作伙伴和竞争对手。
7、参与制定预算，并控制成本以确保项目盈利性。
8、对部门内部进行日常管理和培训，提升团队销售技巧与能力。
9、完成上级领导安排的其他工作任务

任职要求：
1、8年以上销售经验，其中至少5年以上市场拓展销售管理经验。
2、50岁以下，大专以上学历，有电力服务行业相关工作经验优先。
3、熟练运用办公软件、ERP软件。
4、具备战略规划能力与市场分析能力，准确把握市场需求和客户偏好，确保公司的市场领先地位。
5、具备优秀的市场营销策划与客户维系能力。
6、具备优秀的团队建设和管理能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
7、具备优秀的领导力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静和高效。
8、具备出色的谈判技巧和书面沟通能力，能够在商业合作和合同谈判中争取*大利益。
9、具备良好的项目管理、组织协调能力，能够合理分配资源和人员。
10、具备良好的学习能力和创新思维，能很快熟悉和吸收电力服务行业技术规范与要求，不断提出新的市场拓展思路和解决方案。
11、具备基本的财务管理知识，能够制定和管理部门预算。进行成本控制和效益分析，确保项目的经济可行性。
12、具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁自律。
13、底薪加提成，上不封顶。