职责描述：
1.市场调研与分析：
负责组织市场调研，收集并分析行业信息、竞争对手动态以及客户需求，为公司决策提供数据支持。
识别市场趋势和潜在机会，为公司产品或服务的战略规划提供依据。
2.市场战略规划：
根据公司总体战略，制定市场部门的发展规划和年度市场计划。
确定市场定位、目标市场和营销策略，推动公司品牌建设和市场推广活动。
3.品牌推广与营销：
负责公司的品牌推广工作，包括线上线下活动策划、广告投放、公关活动等。
监督和管理各种营销活动的执行，确保活动效果符合预期。
4.销售渠道管理：
维护和优化销售渠道，确保公司产品和服务能够顺畅地进入市场。
与销售渠道合作伙伴建立良好的合作关系，提高销售效率和市场覆盖率,维护市场秩序。
5.市场团队建设：
招聘、培训和管理市场部门的员工，提升团队整体的专业能力和执行力。
设定部门的工作目标和绩效考核标准，激励团队成员积极工作。
6.预算与成本控制：
制定市场部门的预算，并监控预算的执行情况。
优化市场营销活动的成本结构，提高投入产出比。
7.客户关系管理：
建立和维护客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。
分析客户反馈，为公司产品和服务改进提供建议。
8.数据分析与评估：
收集和分析市场营销活动的数据，评估活动效果。
根据数据分析结果，调整市场策略和活动计划，提高市场营销效率。
9.跨部门协作：
与销售、产品、研发等部门密切合作，确保市场策略与公司整体战略保持一致。
参与跨部门项目，为公司整体业务发展提供支持。

任职条件：
1、本科及以上学历。
2、多年同行或同业，同职位工作经历，其中2年及以上带团队经验。
3、能很好的与营销部门协同工作。