职位详情
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台州-台州
大专
不限
岗位职责：
1、负责开展人员的招聘工作，包括招聘信息的发布、简历的筛选、人员面试的组织及录用等；
2、负责公司培训管理工作；
3、负责完成人力资源流程及事务性工作，包括员工入职手续、转正、续聘及离职手续的办理，员工社保的缴纳，员工考勤管理等；
4、完成公司领导交办的其他工作。
任职条件：
1、年龄25-45岁，会开车（需要外出进行招聘工作）；
2、具有招聘、培训工作经验优先；
3、熟悉使用OFFICE办公软件，文笔较好；
4、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。
