职位详情
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台州-台州
大专
不限
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
