岗位职责：

1、在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2、根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人；

3、关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；

4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才；

5、维护良好的客户关系。

任职要求：

1、热爱猎头行业，能够承受工作压力；

2、主动性强，思路清晰；

3、具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强；

4、使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、应届生既可。