岗位职责：
1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理;
2)负责门店人员管理，做好经营服务和日常员工培训指导;
3)协调处理门店内各类人员的调度安排、相关工作配合衔接等问题;
4)做好店面经营服务，维护与客户的良好关系；
5)所负责门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标。
6)负责维护与公共部门，职能部门，政府机构的良好关系。

任职资格：
1)年龄27-38岁，大专及以上学历；
2)至少六年以上汽车行业工作经验，三年以上管理岗位工作经验；
3)性格强势者优先考虑。