岗位职责：
1.制定和实施运营战略：运营经理需要制定并实施运营战略，包括销售、营销、客户服务等方面的战略。他们需要关注市场趋势，了解竞争对手的情况，考虑如何提高销售额和利润率，实现公司的发展目标。
2.预算控制和目标管理：运营经理需要负责预算控制和目标管理。他们需要确定公司的销售目标和利润目标，并确定相应的预算。他们需要监控销售额和利润率，分析销售数据和趋势，并及时调整销售策略，以确保公司的目标得到实现。
3.产品管理和推广：运营经理需要负责产品管理和推广。他们需要了解市场需求和趋势，确定公司的产品推广策略，包括定价、促销、广告等方面。他们需要与产品部门合作，确保产品质量和供应链的稳定性，并与销售团队合作，实现销售目标。
4.渠道管理和合作伙伴关系维护：运营经理需要负责渠道管理和合作伙伴关系维护。他们需要开拓新的销售渠道，建立和维护与合作伙伴的良好关系。他们需要与物流、仓储和售后服务部门合作，确保订单的及时处理和售后服务的质量。
5.数据分析和运营优化：运营经理需要负责数据分析和运营优化。他们需要收集、分析和解读大量的销售数据和客户数据，并根据数据结果进行运营优化。他们需要提出改进方案，优化营销和销售策略，提高销售额和利润率。
6.团队管理和人员发展：运营经理需要负责团队管理和人员发展。他们需要建立和管理一个高效的团队，培训和发展团队成员，提高团队的绩效和工作效率。他们需要与其他部门合作，实现公司的发展目标。
7.客户关系管理：运营经理还需要负责客户关系管理，包括处理客户投诉、解决客户问题、维护客户关系等。

任职要求：
1. 大专及以上学历，电子商务，工商管理等相关专业优先；
2. 3年及以上电商运营店长经验；
3. 具备店铺整体规划能力，能通过电商运营技术来打造爆款、推广新品；
4. 熟悉掌握电商各种营销推广手段，各类投放逻辑及各种营销工具的应用；
5. 有团队合作精神和高度责任感，思维敏捷，能够承受一定的担当。