岗位职责: 1、为团队提供全面的办公室行政支持,包括但不限于会议安排和准备,公司印章使用记录; 2、参与相关采购和供应商管理的行政工作; 3、支持人力资源招聘流程; 4、新员工入职培训; 5、文件档案管理; 6、上级交代的其他任务 任职要求: 1、专科学历,有相关工作经验的优先; 2、良好的人际关系和组织能力;
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