岗位职责: 1、参与公司各岗位的轮岗实习,熟悉各部门运转流程,总结并提出相关建议; 2、参加各种补缺培训; 3、完成领导交代的工作。 任职要求: 1、2023年应届毕业生; 2、全日制本科及以上学历,双一流大学毕业和硕士学历优先考虑; 3、对管理有浓厚兴趣; 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、执行能力和团队合作意识; 5、有强烈的责任感和敬业精神,能承受较大工作压力; 6、接受公司内部合理的岗位调剂。
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