职责描述：
1.根据公司的战略规划，负责如下工作：
a) 制定相应的招聘计划，组建、培养和管理相应的销售团队；
b) 制定相应的销售目标和年度增长目标、制定和执行相应的工作计划；
c) 负责制定和调整销售团队的预算目标和预算执行计划；
d) 制定相应的销售能力培养目标和计划，并制定和执行相应的考核计划，不断提升销售团队整体的业务能力；
e) 负责协调和调用公司的相应资源，指导和帮助销售团队成员完成各自的销售目标；
f) 完善和制定相应的销售流程和工作指导书，不断提升销售团队的效率和销售项目质量；
g) 组织制定和建议相应的市场营销计划，并协助市场部门执行相应的市场营销计划；
h) 根据市场和客户需求，向公司的产品和研发部门建议相应的产品研发战略和改进建议；带领销售团队，开发客户，提供销售方案并实施

I）常规情况7.5小时工作制，但也根据实际情况而定

任职要求：
1、 具有三年以上工业软件或者企业级管理软件销售经验及三年以上销售团队管理经验；
2、 具有材料，化学，生物方面等相关专业背景，并具有相关专业硕士以上学历；
3、 具有优异的学习能力、抗压能力、分析问题和解决问题能力以及团队计划执行能力；
4、 接受频繁出差的工作要求。