【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及招聘;
4、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,搭建校区人才梯队;
5、依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;
6、负责企业文化在校区内部的宣贯。
【任职要求】
1、本科及以上学历(同行业经验丰富者大专亦可);
2、有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3、5年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6、对教育行业有强烈的兴趣。
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖
2、底薪8K-20K,年薪:50W-200W
3、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
4、每半年一次竞聘机会,年薪百万so easy;
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。