【岗位说明】
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘；
4、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队；
5、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
6、负责企业文化在校区内部的宣贯。

【任职要求】
1、本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）；
2、有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3、5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6、对教育行业有强烈的兴趣。

【福利待遇】
1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖
2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W
3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；
4、每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy；
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。