【岗位职责】
1、负责公司微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营管理，制定相关输出计划并落实执行；
2、分析运营数据，结合数据及用户反馈情况，制定、调整运营策略，提升粉丝量和粘性；
3、参与活动策划与实施，确定活动内容与细节，完成活动落实、品牌推广工作；
4、辅助完成书店、阅览室、会议室的日常管理及环境维护；
5、领导交办的其它工作。

【任职资格】
1、具有2年以上的新媒体运营从业经验，有一定工作案例；
2、新闻学、广告学、市场营销等相关专业的本科及以上学历；
3、具备良好审美底蕴，有文案撰写、图片编辑、视频剪辑功底（能独立完成视频剪辑）；
4、有较强的工作主动性，对热点事件、行业动态有一定灵敏度；
5、思维活跃，具备较高的创意性；
6、具备良好团队合作精神，善于沟通，认真负责；
7、该岗位暂不接受应届毕业生。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选（针对符合要求简历10个工作日内反馈）→面试（部分岗位有限时考核）→岗位实习→入职考核→发放offer/签订三方→入职

【晋升方向】
专员→高级专员→部门技术主管→部门经理

【福利待遇】
1、薪酬待遇：（月薪）基本工资+岗位工作+绩效奖金。
2、基本福利：六险两金（12%公积金+企业年金）、北京普惠宝、带薪年假、高温补贴、年终奖。
3、文化团建：团建出游；篮球、乒乓球、拔河等体育竞技比赛；摄影比赛；自由骑行、健步走活动；基金理财讲座；健康讲座；工艺品制作课程等。
4、员工关爱：高温补贴、劳保用品、节日慰问品、职工自助食堂、园区福利设施（免费咖啡等）。
5、组织生活：党、团、工会组织的各种参观、交流、学习。
6、工作地点在北京，目前岗位不提供住宿。