岗位职责：
1. 法律意见提供：
- 对公司的重大经营决策提供法律意见和风险评估。
- 对公司规章制度、合同、协议等法律文件进行起草和审核。
2. 合同管理：
- 负责公司合同的起草、审核、谈判和执行过程中的法律事务。
- 管理合同档案，确保合同履行情况的跟踪和监控。
3. 法律纠纷处理：
- 处理公司的诉讼和非诉讼法律纠纷，包括但不限于劳动仲裁、合同纠纷、知识产权纠纷等。
- 收集证据、整理案件材料，代表公司出庭或参与调解、和解等法律活动。
4. 法律风险规避：
- 识别和评估公司的法律风险，提出相应的规避措施。
- 对公司员工进行法律风险教育和培训，提高法律意识。
5. 法律事务咨询：
- 对公司内部各部门提供法律咨询，解答日常法律问题。
- 参与公司投资、租赁、资产转让、招投标等涉及公司权益的重要经济活动。
6. 法律文件管理：
- 负责公司证照、商标、专利等知识产权的申请、维护和管理工作。
- 拟订、组织、呈报各类法律文件，确保文件的合法性、准确性和及时性。
7. 法律培训和宣传：
- 定期对员工进行法律知识培训，提高员工的法律法规意识和风险防控能力。
- 开展法律宣传活动，普及法律知识。
8. 合规管理：
- 跟踪和研究行业相关法律法规和监管动态，确保公司业务合规。
- 对公司内部管理流程进行合规审核，确保公司运营符合法律法规要求。
9. 负责选择、联络和管理外聘律师，协调律师为公司提供法律支持。

任职要求：
1.本科及以上学历，法律专业，通过司法考试。
2.3年以上企业法务工作经验优先。
3.严谨负责、踏实敬业、有良好的职业道德。