岗位职责：
1.对值班现场落实QSC标准，高峰期对人员进行现场调配
2.合理控制门店报损，以及食材成本控制，处理门店异常收货，货物借调
3.定期排除门店中的安全隐患(食品安全/人身安全)。
4.门店销售目标的拆解与达成(线上与线下)。
5.落实门店人员管理内容(招聘/薪酬福利/劳动关系/培训/规划)
6.独立处理门店突发情况(客诉、停水等)
7.跟进门店物料、设备设施管理
任职要求:
1.热爱茶饮行业工作，有清晰的职业规划
2.饮品行业店长经验(至少6个月起)
3.阳光开朗，组织能力强，乐观健谈
福利待遇：加班补助，餐补，节日福利，年终奖，免费培训，晋升空间，工作轻松，高薪资，法定节假日具体福利待遇可以面谈
上班时间：跟银泰的开业和关店时间一样
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