1.按照班装配计划进行员工的工作安排；
2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象；
3.监督和指导组内员工进行包装检验工作，提升员工的多技能；
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；
5.保证所在组的6S符合标准，生产计划达标；
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工；
7.服从配合领导安排的其它工作。
任职要求：
1.2年以上制造行业管理工作经验；
2.能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线6S管理；
3.能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员；
4.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力。

福利：五险，节假日福利
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