岗位职责:
1、负责公司进出港快件操作的管理;
2、建立、完善操作工的用人制度;
3、根据进出港件量,灵活调配人员,合理控制人工成本;
4、日常分拣设备的维护保养;
5、场地安全生产管理,如:消防安全、行车安全、反诈宣传等;
6、领导临时交办的其他事宜;
岗位要求:
1、年龄在35岁以下
2、具备良好的沟通、协调和推进能力和较强的数据理解分析能力,熟悉office办公软件,要在一定时间内学会分拣设备的使用。
3、吃苦耐劳,高度敬业,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
4、试用期3个月,试用期工资4000元,通过试用期后基本工资5000元/月,绩效考核3000元/月,试用期后正式录用缴纳社保。