岗位职责：
1、负责公司招聘工作，负责员工入职、转正、调岗、调薪、离职等相关手续；
2、负责人事信息的更新和维护；
3、车间5S、安全检查和监督改善；
4、监督行政相关规章制度的实施情况；
5、协助处理工伤事宜；
6、负责消防安全的日常工作和点检；
7、其他行政部长交代的工作。



公司福利：
1、公司设有食堂，员工享受午餐补贴；
2、春节、中秋、端午、三八妇女节等节假日有礼品发放；
3、免费提供住宿，独立卫生间、热水器、免费wifi，夫妻工可提供夫妻房；
4、月全勤奖200元/月；
5、工龄奖200-1000元/月；
6、春节开工前按时来公司报到上岗者，路费补贴300元；
7、入职为员工缴纳社保；
8、介绍新员工奖励1000-2000元；
9、公司常年订单充足；能力强者，提供岗位晋升等发展机会。

任职资格：
1、大专以上学历；熟练使用办公软件，执行力强。
2、两年以上人事行政工作经验；
3、要求会开车，出去招聘需要自己开车；
4、责任心强，有意向在人事行政工作方面有所提升和发展。