1、大专及以上学历 2、3年以上同岗位工作经验,具有售后工作管理、协调和组织能力, 3、有良好的人际交往、沟通能力和心理素质。 4、组织实施公司售后服务策略,负责售后服务业务和控制售后服务流程,并确保核心服务流程得以有效执行; 5、制定维修业务目标,并合理分解为部门内各员工的工作目标
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