岗位职责: 1.负责销售部所有销售档案的整理及管理; 2.负责所有销售合同的管理和跟踪; 3.负责部门员工绩效跟进; 4.负责部门工作计划整理/汇报/总结等; 5.完成领导安排的临时性工作。 任职资格: 1.大专以上学历,专业不限; 2.沟通协调能力强,工作主动,稳定性强。
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