学历及相关资格证书:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法律等相关专业; 工作经验:5 年以上办公室管理或人力资源管理工作经验; 业务技能及专业知识:具备人力资源管理的专业知识,熟悉国家人事政策和法规,熟悉房地产相关知识和房地产项目前期运作流程; 职业素质:具有较强的社交与组织协调能力,熟练掌握公司内外部关系处理的方式、方法; 语言及计算机要求:熟练掌握OFFICE 办公软件; 其他能力:具备很强的文字处理能力,良好的管理、沟通、组织协调能力
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