岗位职责：
1、负责影城内人员的招聘、录用、转正、离职等人事管理工作，人事档案的管理；
2、负责员工的考勤统计及汇总；
3、及时、准确地办理影城员工社保、公积金的增减及缴纳；
4、监督执行规章制度与劳动纪律，处理员工奖惩事宜；受理员工投诉、劳动争议等；
5、行政人事管理制度的拟定与修改，员工激励制度的完善；
6、制定培训计划并落实本部门的培训工作；
7、各种员工福利、年节用品发放；
8、公司内部办公用品的购买、发放及盘点；
9、 组织每月员工大会,年度员工表彰大会；
10、公司各类证照的办理、变更、增项、年检，保持与相关政府部门的良好关系。
11、起草公司内部文件、呈批件等;
12、公章使用管理，合同及各类文件存档管理；
13、协助影城总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
14、领导交办的其他事项。


岗位要求：
1、大专及以上学历，具有一年及以上人力资源及行政工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块并具有操作经验，熟悉劳动法律法规；
3、具有企业人力资源或行政管理工作经验者。

员工福利：五险一金、双休，员工免费观影。