职位详情
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台州-台州
大专
不限
岗位职责：
1、根据需求制定人员配置方案以及招聘计划，完成公司招聘需求
4、对新人进行岗前培训，对培训结果实时跟进落实
5、协助公司业务培训数据的收集和跟进
6、员工关系维护，员工面谈处理
7、员工考勤记录，绩效考评推进落实
8、入、离职，转正等事项办理
9、完成领导交代其他事宜
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业，至少1年以上相关岗位经验
2、能熟练使用办软件，良好的沟通能力；
2、积极主动、高度的工作责任心，具有较强的解决问题的能力。
