职责描述：
1.负责公司的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务
2.通过各种渠道收集潜在客户及维护长期客户，及时准确的了解客户信息，把握客户对人力资源服务的需求，制定客户跟进方案
3.建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系，收集客户意见，反馈并提供建议。
4.协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务。
5.督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服与客户的前后期交接工作
6.积极完成领导安排的其他工作

任职资格
1.男女不限，年龄20-45岁
2.具有1年以上销售经验；
3.有强烈的目标感和客户意识
4.有较强的沟通表达能力，愿意拓展市场，肯吃苦，需要出差
5.需要熟练使用计算机，具备演讲演示能力