1. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2. 起草及归档公司相关文件; 3. 负责公司安全、消防、后勤等事务管理。 4. 组织好来客接待和相关的外联工作; 5. 熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 6. 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,有较强的计划性和实施执行的能力、判断与决策能力、计划和执行能力;
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