岗位职责：
1、负责生产相关的辅助性工作，包括生产文秘工作、部分工厂行政工作、部分工厂人事工作等；
2、生产业务工作：根据生产情况统计每日生产相关数据， 根据生产完成情况制作生产过程文件记录报表；
3、工厂行政工作：包括：办公室来访接待、行政物品采购及领用、社保公积金的处理、工商税务等窗口事宜处理、合同管理、门禁管理、信函包裹的收转发、打印机管理、办公室相关费用（水电费、房租、宽带、物业等）的核对、员工咨询处理、员工活动策划与组织等、工厂及宿舍的卫生监督检查；
4、工厂人事工作包括：招聘处理，依据招聘流程开展包括需求澄清、渠道选用、筛选简历、面试安排与跟进、候选人资料审核等工作；SSC工作，包括员工入离职等手续的办理、员工考勤核算；其他人事工作：绩效评价的收集整理、员工培训的组织安排、员工意见收集反馈等；
5、积极完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上行政或人事工作经验，可接受优秀毕业生；
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力和保密意识；
3、具有良好的适应能力，工作认真细心；
4、良好的学习能力，工作积极，执行力和责任心强，具有团队合作精神。
工作时间：9:00-18:00，六天制