岗位职责：

1、协助董事长配合相关部门促动公司战略规划落地、年度工作计划、经营计划和业务发展计划的实施；

2、协助董事长对公司各部门要求的工作进行跟进、对公司各项规划和计划的实施进行跟进；

3、参与重要会议和对外活动，撰写和审阅各种文件，包括计划书、合同、信函和发言稿等；

4、负责董事长文件，信件，函电的接收与转达；负责来访的接待及商务随行；协助安排外出行程；

5、配合董事长或单独处理外部公关及商业应酬，参与公司相关活动的策划、组织等工作；

6、董事长交办的工作事项。

任职资格

1、35岁以下，研究生及以上学历；有驾照，身体健康，相貌端正；

2、有三年以上大中型企业管理经验，具有经济管理及企业管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀